17/04 /2016 Інтерв'ю телеканалу "Інтер"

Дмитро Фірташ: "Бізнес готовий до співпраці з Кабміном"

Дмитро Фірташ: бізнес чекає від нового прем'єра відновлення співпраці з роботодавцями та профспілками

Дмитро Васильович, безумовно, головна політична новина тижня в Україні – це формування нового уряду, обрання нового прем'єра. Переговори були дуже непростими, і вся країна стежила за ними кілька днів, але в підсумку політикам все-таки вдалося домовитися. В Україні є новий Кабінет Міністрів, новий прем'єр Володимир Гройсман. Чого бізнес чекає від нового уряду?

В першу чергу, я вважаю, що це дуже добре, що сталася ця зміна з тієї причини, що це дійсно «Санта Барбара». Вже всі від неї втомилися. Тому що, дійсно, цей процес: відставка прем'єра, не відставка прем'єра, воно з кожним днем ​​все посилювало процес. По-перше, ці політичні торги. Навіть бачачи, що відправляють прем'єра у відставку, вони все одно говорили про те, що там позитивна його робота.

Я вважаю, що такого уряду за 20 з чимось років у нас ще не було, коли прем'єр-міністр і уряд абсолютно відірвані від реального життя, відірвані від того, що відбувається у виробництві, що відбувається в бізнесі, що відбувається в країні. І тому я думаю, тут навіть нема чого оцінювати, ситуація катастрофічна.

Що стосується нового уряду, я сподіваюся, що у нового прем'єра вистачить мужності і сили впоратися з цим завданням, і зробити як би цей оркестр, щоб він керувався одним диригентом, щоб він міг працювати.

Чого чекає Федерація роботодавців? Ми чекаємо від прем'єра, щоб він відновив тристоронню співпрацю, де уряд, профспілки і роботодавці ведуть роботу. Попередній уряд цього не робив, він абсолютно від цього відмовився. І я думаю, ми отримали наслідки такої позиції. Це пов'язано з тим, що не працювала економіка, тому що уряд був відірваний від реального сектора.

Друге, я думаю, що було б дуже важливо, щоб прем'єр звернув увагу на Програму модернізації, яку розробила Федерація роботодавців спільно з профспілками та Агентством модернізації, за участю Національно академії наук. Я вважаю, що це досить серйозна програма. Ми розробили 26 кроків, які безпосередньо необхідно зробити. І ми вже внесли в парламент п'ять законів, які потрібно негайно приймати для того, щоб вирішувати сьогоднішні питання.

Ось Ви щойно згадали програму і план модернізації, які були розроблені Федерацією роботодавців України, і 26 кроків, запропонованих Вами. Які основні пункти можна виділити?

Почнемо з експорту. Зрозуміло, що сьогодні обвалилася гривня. Вона обвалилася не просто так, а тому що не працює експорт. І для нас абсолютно зрозуміло, що нам потрібно збільшити роботу промисловості, щоб запрацював експорт.

Тому що якщо не запрацює експорт, не буде відновлення економіки.

Те, що ми підписали Угоду про Асоціацію з ЄС, це добра справа. Але давайте подивимося на квоти, які ми отримали. Давайте уявимо собі картину: країна, яка виробляє близько 60 млн. тонн зерна, отримала квоту лише на 6 тисяч тонн борошна, – це смішно. Такого не повинно бути. Тому я вважаю, що це одна з таких ключових речей, з якої треба сьогодні працювати і розробляти, щоб збільшити виробництво, щоб отримати великі квоти.

Для того щоб працювати з ЄС і більше отримувати, треба починати лобіювати себе, треба пояснювати. І не тільки з ЄС. Треба зняти всі заборони, які були зроблені щодо Росії і Митного союзу. Тому що я говорив, що для нас дуже важлива і та, і інша частина ринку. Тобто, нам треба переглянути всі свої заборони, прибрати політичні амбіції і подивитися, що треба зробити для того, щоб запрацювала економіка.

Зараз багато українців не чекають, поки країна інтегрується в Євросоюз, а роблять це самі. Іншими словами, просто мігрують до країн Євросоюзу. І, як правило, остання тенденція така, що їдуть молоді люди з вищою освітою, зі знанням іноземних мов, фахівці в тій чи іншій галузі. Як їх можна зупинити і переконати, що в Україні є перспектива?

Це найбільша проблема, тому що мігрують люди, які можуть працювати на країну, які цій країні допомагали 20 років, які мали малий і середній бізнес. Їдуть, як правило, ті, хто має гроші, і можуть себе знайти десь в Європі.

Це один з пунктів, про який ми, як Федерація роботодавців, будемо говорити з урядом, і шукати рішення, щоб ніхто нікуди не виїжджав. А щоб не виїжджав, треба зробити просту річ: треба дати впевненість у завтрашньому дні в Україні. Якщо ми не дамо впевненості, якщо ми не скажемо, що тут є майбутнє, то ми людей не втримаємо по-іншому.

Ось Ви говорили про програму модернізації, яка розроблена Федерацією роботодавців України, про тих 26 кроків, які можна реалізувати. Припустимо, ми припустимо, що вони реалізовані. Як швидко ми відчуємо ефект? Як швидко може змінитися життя простого українця?

Я думаю, що ми можемо отримати ефект вже до кінця року цього. У чому це буде виражатися? Це буде виражатися в кількості робочих місць, які будуть створені. Це буде виражатися в заробітних платах. Це буде виражатися у збільшенні пенсій. Це не просто слова. Це кожен крок, він має свої наслідки, які дають можливість збільшення того або іншого: і соціальної частини, і освіти, і наповнення бюджету, і зростання економіки, тому що в нашій програмі є таке розуміння – зростання ВВП на 5%. Це дуже важливий показник.

А зверталися вже до уряду?
Ми зробили ряд заяв, ми озвучили всі завдання, які необхідно вирішити. Вони опубліковані на сайті Федерації роботодавців. Ми звернулися до прем'єра. Я сподіваюся, що зараз пару днів – тиждень прем'єр освоїться, і подивимося, які будуть його перші кроки: буде він працювати чи ні, почує він нас або не почує.